为合理利用校外优质师资，解决本校文化教师师资不足的困难，文化科于1月13日上午举行了一次对外招聘面试。在潘小燕校长的带领下，对十二位通过第一轮网络筛选进入面试环节的老师进行了内容为自我介绍、十分钟试讲、教育教学理念阐述的考核。结合我校学情特色，对口所需专业要求，最终录用了四位优秀教师，充实到文化科教师队伍中来，进一步增强了我校文化教学的师资力量，为校文化教学建设增添了一份助力。