为认真贯彻十八大精神，结合此次党的群众路线教育实践活动，根据《党政领导干部任用条例》、《关于规范杭州市事业单位中层职位竞争上岗工作的意见》和《杭州艺术学校关于中层领导职位届末考核及竞争上岗实施方案》等文件精神，我校通过全校动员，自主报名、资格审核、现任中层述职演讲、笔试、面试、民主测评、民主推荐、个别谈话、考察、公示、校党支部委员会研究，最后产生了新一任中层领导干部。

    这次的续聘、竞聘是我校建校以来覆盖范围最广、参与人数最多、推出岗位最多的一次，也是完全按照上级有关规定及有关政策、程序较完善执行的一次，更是参与者不断学习、互相了解、互为交流的一个过程。此次工作本着“公开、公平、公正”的原则组织进行，通过完善学校中层干部队伍建设，建全干部选拔任用机制，激发广大教职工积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，促进学校事业的深入发展。